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公司拖欠工资1万4，说压3个月再给，到第三个月直接说不给结了，请问该怎么办，感谢，公司在大望路

更新时间：2014-11-01 23:49:02
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公司拖欠工资1万4，说压3个月再给，到第三个月直接说不给结了，请问该怎么办，感谢，公司在大望路
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  • 家权律师
    家权律师
    服务地区：北京-北京
    你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
    2014.11.01 11:49:48
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
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    你好，发生争议之后建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。
    2014.11.01 23:49:02
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
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    协商不成，申请劳动仲裁
    2014.11.01 10:52:19
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  • 谷林树律师
    谷林树律师
    服务地区：北京-北京
    可在搜集整理公司拖欠工资证据后，依法申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。
    2014.11.01 13:19:38
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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老板恶意拖欠工资，大半年了打电话老是说一两天一两天给，到现在打电话都不接了，请问我该怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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公司拖欠工资3个月，现在一直说没钱，要我
可投诉、申请劳动仲裁，如果符合立案标准的单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
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我公司2个月不发工资，如果我现在由
可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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