厂里计件的旷工一天扣三天合法吗

更新时间:2014-11-01 21:39:28
问题描述:
厂里计件的旷工一天扣三天合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.11.01 21:39:28
    点赞
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    不合法的。。。
    2014.11.01 08:21:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我旷工一天工厂扣3天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工一天,扣了三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资不合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工三天扣一千五合理吗?
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班旷工一天扣三天合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资合法
如公司规章制度有此规定是不违法的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资合法吗
你好。该做法违法,可及时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资合法吗
要看规章制度是否经过民主程序制定,是否公示。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 797 人
别人欠我2000块钱
刚刚
朱亚娟律师
近期帮助 5841 人
试用期三天被劝退,没有工资
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20649 人
我想明年春当兵,但是我身份证年龄与户籍真实年龄不符合,那这种情况怎么办呢
3分钟前
丘敏律师
近期帮助 14164 人
在工厂里做了16小时被开除有工资吗?
3分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18376 人
轿车轿车次责电瓶车全责误工费吗电瓶车电瓶车受伤
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1444 人
我在拼多多购买等下,使用后导致我手机损毁
11分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27369 人
如果孩子被老师针对、劝退怎么办?
11分钟前
王锋律师
近期帮助 13725 人
就是五天前发生的事故,他是全责,然后缺不赔偿,现在打电话也不接信息也不回了,还能报警处理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询