解除劳动关系时,合同上没有写明工种,只写了“开发员”,而本人的实际工作是开发部的文员,那么确定工种应

更新时间:2014-11-01 21:45:01
问题描述:
解除劳动关系时,合同上没有写明工种,只写了“开发员”,而本人的实际工作是开发部的文员,那么确定工种应该是文员吗?企业让我做开发部的其它如车间操作员的工作,我可以拒绝吗?
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1位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.11.01 21:45:01
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劳动合同签定工种和现在工作工种不同,而且从未做过该工种,请问
只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的
全部1个答案 >
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我是在酒店工作的(不属于人事工种)现在老板
你好!用人单位行为违法,可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
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