公司执行调整我们全体工资合理吗
更新时间：2014-10-31 07:10:55
问题描述：
我在长春一家具有国家控股的企业单位工作，我是名技术工人，在涂装生产线工作，我们原来三班倒后改为俩班倒，原来工作每月上20天班工资在5500左右，现在上27天班工资达到7100左右，工资=计件工资 工时 夜班补助 工龄，俩班工作后共50天，公司因为我们工资高，今天想下调1300-1500之间计件工资，并且从并成2个班组后50天工资里开始计算，说是公司要求的，必须执行，我们没有得到50天的工资，现在下调可以吗？我该怎么办
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