用人单位在同一部门调动员工合法吗

更新时间:2014-10-30 18:54:35
问题描述:
用人单位在同一部门调动员工合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看劳动合同对工作岗位的约定。
    2014.10.30 18:54:35
    点赞
  • 王岩律师
    服务地区:江苏-苏州
    合法
    2014.10.30 17:37:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷 2250
同部门调动不同工作岗位合法吗?
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司单方面给员工调整工作岗位,合法吗?
企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为: 1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。 2、在劳动合同中明确约定,用人单位在与员工协商后,可以对员工进行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商业承兑汇票到期后多久失效
商业承兑汇票到期后多久失效
商业承兑汇票到期
用人单位随意调动职工工作合法吗?
单位做法不合理,如单位解除合同可以主张经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司调动部门
单位无权单方变更劳动合同内容,所以你可以拒绝公司的调岗,如果公司强制要求,你可以辞职并获得劳动赔偿。如有需要可以联系本律师,希望可以帮到你!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己不同意调动部门工厂可以强制性调动部门吗
属单位单方变更合同,可要求赔偿,具体尽快与律师联系
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李伟律师
近期帮助 37368 人
我儿子被带走超过24小时
刚刚
吕英福律师
近期帮助 303 人
孕妇病假保险不交,工资不发
1分钟前
黄蓉律师
近期帮助 15050 人
已离婚10年左右孩子抚养权归我如不给就不让看孩子后来不给抚养费也不看孩子这样的话我还能起诉要抚养费吗
2分钟前
吴毅律师
近期帮助 3116 人
被骗婚骗财花了我二十几万
2分钟前
黄蓉律师
近期帮助 15050 人
离婚申请办了,一方不去怎么办
4分钟前
严长俊律师
近期帮助 123 人
遇到套路贷找什么部门
5分钟前
严长俊律师
近期帮助 123 人
遇到套路贷了
7分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57775 人
我和他一起在大地时代贷了十万元,给我说六个月后可以申请全部还完。在大地时代上放了六个月的钱。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询