员工工作怠慢,单位想解除劳动关系并不支付

更新时间:2014-10-30 17:04:21
问题描述:
员工工作怠慢,单位想解除劳动关系并不支付补偿,可以吗
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5位律师解答
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  • 蒲刚律师
    服务地区:江苏-苏州
    解除劳动关系要看是否违反了公司规章制度,是否严重到可以解除劳动关系,只因工作怠慢,理由不充分。
    2014.10.30 09:38:37
    点赞
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    不建议你这么做,因这样子风险很大。
    建议公司与员工协商解除
    具体来电分析
    2014.10.30 09:27:44
    点赞
  • 高天野律师
    服务地区:江苏-苏州
    不可以
    2014.10.30 10:05:52
    点赞
  • 王明星律师
    服务地区:江苏-苏州
    单位若非法解除,应该支付经济赔偿金
    2014.10.30 11:51:50
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看公司规章制度的规定。
    2014.10.30 17:04:21
    点赞
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