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承包人聘用的员工与发包人是否存在劳动关系
更新时间:2014-10-28 11:39:35
问题描述:
我厂主营实木加工,先将厂子承包给他人,后与承包人解除关系,我是否需要支持承包人聘用的员工解除劳动关系的经济补偿金?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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你好,一般要按照合同约定办理
2014.10.28 10:43:56
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因为是小厂,并未签订劳务合同,只与承包人签订了承包合同,因为承包人恶意抽取承包人聘用的员工工资,工人告到我处,才与其解除承包合同,同时承包人带领与其关系好的员工罢工、挖走我原来聘用的员工、任用其亲属进厂工作,我是否能起诉他?
2014.10.28 13:10:05
王久成律师
服务地区:北京-北京
139-1023-3899
咨询我
您好,是的,希望能帮到您。
2014.10.28 11:11:44
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因为是小厂,并未签订劳务合同,只与承包人签订了承包合同,因为承包人恶意抽取承包人聘用的员工工资,工人告到我处,才与其解除承包合同,同时承包人带领与其关系好的员工罢工、挖走我原来聘用的员工、任用其亲属进厂工作,我是否能起诉他?
2014.10.28 13:10:12
因为是小厂,并未签订劳务合同,只与承包人签订了承包合同,因为承包人恶意抽取承包人聘用的员工工资,工人告到我处,才与其解除承包合同,同时承包人带领与其关系好的员工罢工、挖走我原来聘用的员工、任用其亲属进厂工作,我是否能起诉他?
2014.10.28 13:10:28
王汉勇律师
服务地区:北京-北京
你好,需要的
2014.10.28 10:23:56
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因为是小厂,并未签订劳务合同,只与承包人签订了承包合同,因为承包人恶意抽取承包人聘用的员工工资,工人告到我处,才与其解除承包合同,同时承包人带领与其关系好的员工罢工、挖走我原来聘用的员工、任用其亲属进厂工作,我是否能起诉他?
2014.10.28 10:32:33
李建成律师
服务地区:北京-北京
是需要的
2014.10.28 10:33:53
点赞
因为是小厂,并未签订劳务合同,只与承包人签订了承包合同,因为承包人恶意抽取承包人聘用的员工工资,工人告到我处,才与其解除承包合同,同时承包人带领与其关系好的员工罢工、挖走我原来聘用的员工、任用其亲属进厂工作,我是否能起诉他?
2014.10.28 10:41:17
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,不需要的。
2014.10.28 10:56:10
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因为是小厂,并未签订劳务合同,只与承包人签订了承包合同,因为承包人恶意抽取承包人聘用的员工工资,工人告到我处,才与其解除承包合同,同时承包人带领与其关系好的员工罢工、挖走我原来聘用的员工、任用其亲属进厂工作,我是否能起诉他?
2014.10.28 13:10:19
家权律师
服务地区:北京-北京
你好,需要按照合同约定处理
2014.10.28 11:39:35
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