我工伤10级现在单位要与我解除劳动合同原

更新时间：2014-10-28 11:39:27

问题描述：

我工伤10级现在单位要与我解除劳动合同原因是人员优化，我能否有权拒绝，仲裁能强迫我下岗吗，合同也没到期，我也不想要补偿

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用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同|||[简要案情] 2000年12月2日，原告洪梅芳与被告江苏远东水泥有限公司签订劳动合同，合同期限自2000年12月2日至2001年3 月1日止。合同期满后双方未续订，被告继续安排原告在原工作岗位上班。2 详细>>

2014.10.26 15:38:48

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马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

具体看是否过医疗期。单位承担相应责任。。。。

2014.10.26 17:41:32

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳

是可以要求支付相关赔偿的，具体可来电。

2014.10.26 18:10:57

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张洪士律师
服务地区：辽宁-鞍山

不能强迫你下岗。

2014.10.26 18:31:19

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董毅律师
服务地区：辽宁-沈阳

现实中，你可以要求继续履行合同，但无法实现。即使仲裁委裁决继续履行合同，用人单位就是不用你了，你也无法继续上班。

2014.10.26 20:11:52

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杨晓东律师
服务地区：辽宁-沈阳

单位违法解除，您可以主张继续履行。但是不能一起共事还是分开好。

2014.10.26 22:57:40

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吴梦来律师
服务地区：辽宁-沈阳

单位解除劳动合同违法，可以拒绝

2014.10.27 06:30:11

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许振海律师
服务地区：辽宁-沈阳

现在不能解除合同，如需帮助可电话联系。

2014.10.27 10:45:38

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，可能接触合同的，没到期也可以的，你可以要经济补偿

2014.10.27 12:50:41

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！可以要求继续履行合同，但单位有可能违法解除劳动合同，你只能得到赔偿。

2014.10.27 14:30:17

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曹洋律师
服务地区：辽宁-沈阳

要求继续履行合同，律师可以提供帮助，欢迎来电咨询。

2014.10.28 11:39:27

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