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辞职后老板要求再干一个月，不干就没工资，因为家中有事，没有跟老板打招呼，就不干了，没有签订劳动合同，
更新时间：2014-10-26 16:31:18
问题描述：
辞职后老板要求再干一个月，不干就没工资，因为家中有事，没有跟老板打招呼，就不干了，没有签订劳动合同，本人未成年。请问工资拿的到么？
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没签劳动合同辞职也要提前说吗||| 单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的， 可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人
详细>>
2014.10.26 13:23:54
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徐静律师
服务地区：湖北-武汉
135-5433-8072
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你好，单位应当按照你的实际工作天数发放工资。
2014.10.26 16:31:18
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
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在私人美容院上班，现在我问工资，老板说我没有打辞职报告，就没有工资了。请问工资是要不到了吗
你描述的情况建议通过劳动仲裁来解决
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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金
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重庆限行规定是什么
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请问，律师先生，如果我没有签劳动合同，又没有跟厂长，老板打招呼就直接离职了，工资可以拿的到吗
如果没有给员工签劳动合同，员工可以直接离开走人，，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
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请问律师先生，如果我没有签劳动合同，又没有跟厂长，还有老板打招呼就直接离职了，工资可以拿的到吗
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
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因为家里有急事需要回家，中途旷了两天工才跟老板说辞职，请问我能拿到我的工资吗，没有签劳动合同的
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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和老板吵架了，然后不干了没辞职，老板不给我工资，
可以申请劳动仲裁
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单位没有与自己签订劳动合同，在公司干了半年，自己辞职想不干了，期间干过会计，怕老板不发工资，从一万六
你好：申请劳动仲裁解决
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我想问下，给老板干活没签合同！干了不到一个月，家里有事，我要辞职，让老板找人！找到人就不干了，
你好，这属于劳动纠纷，建议你劳动仲裁，如果确实欠你工资，可以追索到。谢谢！
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是否由员工签字确认，是否合法？
职工有违反规章制度的行为，公司可以扣发工资或奖金，但规章制度必须公开并告之于众。合法的处罚发出后即生效，不以职工是否签字为前提
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学校要求学生支付实习费用是否合法？
你好，根据学校的规定办事
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有医院诊断证明，但不推荐病假天数可批准请假吗？
你好，需要结合单位规章制度处理
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半年没有签订劳动合同怎么赔偿，有没有相关的法律规定
用人单位不按照法律规定与劳动者签订劳动合同的,超过一个月不满一年的,应当向劳动者每月支付二倍工资。如果未签订劳动合同超过一年的,视为双方已经签订了无固定期限劳动
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民法典怎么样认定劳动合同的效力签订
认定劳动合同的效力的办法：如果劳动合同是具有相应行为能力的用人单位和劳动者依法订立的，且双方共同在合同文本上签字或者盖章的，该劳动合同具有法律效力。法律依据：《
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公司一直有人交大粪种菜，影响几个部门员工干呕不止，该如何，有地方让我们老百姓投诉吗
你具体反映什么样的问题
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当时在合同内提出辞职，提前一个月申请辞职，赔偿5万。提前一个月申请了，这属于违约嘛？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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你好我在工厂工作一年工厂说算错工资发多给我了要在下一年的工资扣回合理吗
虽然工厂有权更正工资计算错误，但扣回方式需要与员工协商并遵守相关法律法规。如果工厂的做法让你感到不满或担忧，建议积极与工厂沟通并寻求法律意见。
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