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公司以旷工为由解除劳动合同，目前证据只有考勤表但我未签字，说
更新时间：2014-11-01 06:24:49
问题描述：
公司以旷工为由解除劳动合同，目前证据只有考勤表但我未签字，说我两天旷工辞退我，这个能作为证据仲裁吗？公司自己的摄像头算证据吗 他们自己可以修改吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王军芳律师
服务地区：上海-上海
你好，你的问题不很明确，实际上你有没有旷工呢？公司的摄像头里的内容如果对他们不利，他们肯定会删除的，不会等到让你去提取证据了
2014.10.25 17:58:27
点赞
我是销售 一天外出办业务 一天在公司但未打卡 公司不承认说没证据证明我出去办业务 怎么办
2014.10.25 18:11:19
平时出去办业务要打卡吗
2014.10.25 18:16:15
孙志国律师
服务地区：上海-上海
录像是可以作为证据的。
2014.10.25 19:30:01
点赞
何贤斌律师
服务地区：上海-上海
要看视频的内容是什么，另外就是公司的员工手册或内部规章有没有规定旷工两天必须开除。
2014.10.25 20:32:32
点赞
毛万国律师
服务地区：上海-上海
可以申请仲裁
2014.10.25 23:43:55
点赞
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
实际上你有没有旷工呢？公司的摄像头里的内容如果对他们不利，他们肯定会删除的，不会等到让你去提取证据了
2014.11.01 06:24:49
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