提前一个月以邮件形式提交离职申请不批邮件

更新时间:2014-10-24 17:11:52
问题描述:
提前一个月以邮件形式提交离职申请不批邮件可以作证吗?
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7位律师解答
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!电子证据可以作为证据使用,具有证明效力,主要体现在真实性、关联性及合法性方面。一般从实务操作中来说,不会单独作为认定事实的证据,需要跟其他的证据结合起来使用,比如书证、证人证言等,达到提交人想达到的证明效力。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
    2014.10.24 16:27:45
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,可以做为提出离职的证据。
    2014.10.24 14:05:45
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,可以的
    2014.10.24 13:09:07
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    是可以的!
    2014.10.24 12:45:33
    点赞
  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不可以。
    2014.10.24 13:30:01
    点赞
  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    一般是可以作为证据的
    2014.10.24 13:53:56
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以作为证据
    2014.10.24 17:11:52
    点赞
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提前一个月邮件发了离职申请 现公司不肯办理离职怎么办?
你可以直接走人,并提出劳动仲裁要求办理离职手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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提前一个月提交辞职申请不批怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。就可以走人,不用批准、
全部3个答案 >
888 人咨询过
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提前一个月以邮件形式通知公司辞职,现在老板不放人。
1、辞职只要提前一个月通知即可,不管何种形式通知,只要你能证明对方已经收到即可; 2、你可提请仲裁申请,要求支付加班费及其他应付费用,并退还扣押的一个月工资;
全部4个答案 >
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