离职，公司未补偿

更新时间：2014-10-28 15:06:28

问题描述：

我在同一公司工作14年，于14年9月自行离职，公司一直没上任何险，也无带薪休假，天天加班，离职后公司只支付了基本工资，像这种情况我要怎样维权。谢谢！

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家权律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.10.24 15:26:30

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2014.10.23 19:32:24

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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>

2014.10.23 19:22:01

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王汉勇律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2014.10.23 19:36:45

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邹伙发律师
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

2014.10.23 19:51:20

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李建成律师
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建议申请劳动仲裁维权的

2014.10.23 20:11:33

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陈学增律师
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自行离职对您的利益是个错误，不知离职证明文字如何表述？档案是否转档？尽早搜集所有相关证据，提起仲裁。

2014.10.24 07:29:14

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杨晓波律师
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主动辞职法律规定是名义经济补偿的

2014.10.24 15:33:33

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叶文波律师
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对于您这种情况，可以请求公司补偿14年的保险和假期双倍或三倍工资，具体取决于相关证据的证明。如有更多详细问题，请当面或来电咨询律师。

2014.10.28 15:06:28

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