本人因为晚上加班没去,被记过,,扣工资三天,,而且是扣上个月的这合劳动法吗

更新时间:2014-10-28 08:40:41
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本人因为晚上加班没去,被记过,,扣工资三天,,而且是扣上个月的这合劳动法吗
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    什么情况下企业能合法扣工资|||  企业处罚扣工资,必须要有明确的事项,并随时有单位处罚的文件及劳动者的签字。目前,《劳动法》及《劳动合同法》及最高院相关解释中,没有关于扣劳动者工资的法律解释。  我国《劳动法》第五十条规定:“工资 详细>>
    2014.10.23 12:47:45
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    不合法,协商不成的,到当地劳动部门投诉。
    2014.10.23 21:31:07
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    请问是扣三天工资不合法还是本月旷工扣上个月的工资不合法。
    2014.10.23 21:42:08
  • 张雪华律师
    服务地区:广东-韶关
    向劳动监察部门反映
    2014.10.28 08:40:41
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旷工一天扣三天,扣底薪还是加班一起扣掉,还有,扣那几天,不会扣我双休日工资吧
你好!需要按照实际劳动时间支付工资,协商不成向劳动局投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我们现在的公司就是平常请假扣加班的工时,不够扣还拿你上班的8个小时来扣,要不然还得倒付,再不然就是扣
这种情况建议去劳动部门投诉,希望我的回答可以帮助您,如有不明可电话咨询。
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