我是在一家理发店工作的,跟老板没有签订任何劳动合同,双方达成口头协议,按照正常程序,我到十月十

更新时间:2014-11-14 22:19:09
问题描述:
您好:我是在一家理发店工作的,跟老板没有签订任何劳动合同,双方达成口头协议,按照正常程序,我到十月十五号已经辞工到期,可是到十五号发工资的时候,整个店里员工的工资都发不出来,就只发了九月份的百分之七十,剩下的他说要我们把他赚到工资了才给。总共拖欠员工工资,加上十月份半个月的应该在五万元左右,你说我们该怎么办?
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4位律师解答
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  • 许晓地律师
    服务地区:浙江-绍兴
    找当地的劳动仲裁委员会调解、仲裁,对仲裁不服还可向法院起诉
    注意:你们没有与老板签订合同,按劳动法的规定可以主张双倍工资
    可要求缴纳社保
    注意证据的收集
    2014.11.14 22:19:09
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  • 郭钢军律师
    服务地区:浙江-绍兴
    申请劳动仲裁,依法主张权利
    2014.10.23 11:21:09
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  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    申请劳动仲裁,仲裁无果可以依法起诉
    2014.10.23 11:39:25
    点赞
  • 胡丽珍律师
    服务地区:浙江-绍兴
    向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。
    2014.10.23 12:10:59
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