由于旷工一天店里开除拒付工资是否合理

更新时间:2014-10-23 14:37:15
问题描述:
您好?咨询一个问题?您应该知道四川的现状 我在火锅店上班 肯定没有什么劳动合同 由于旷工一天被开除店里拒付工资 什么押金 服装费 20天工资一份不给是否合理?能否要回?有什么办法?帮一下忙谢谢
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄强律师
    服务地区:四川-成都
    你好:
    不合理,协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.10.23 14:37:15
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以申请劳动仲裁维权。
    2014.10.23 10:17:29
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请仲裁
    2014.10.23 11:56:08
    点赞
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旷工一天扣三天工资是否合理?
如果有相关的规章制度,并且是合法制定并颁布的,那么扣你的工资就是合法的。公司可以跨年安排年休假,也就是说可以把2009年的年休假安排在今年来休。
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