公司规定每个月15日发上月工资,但是一直拖欠不发,现在辞职可以申请劳动仲裁吗?成都地区

更新时间:2014-10-20 14:39:14
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公司规定每个月15日发上月工资,但是一直拖欠不发,现在辞职可以申请劳动仲裁吗?成都地区
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    申请劳动仲裁要钱吗,程序怎么走|||  《劳动合同法》第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (二)因订 详细>>
    2014.10.20 12:44:06
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    公司不得无故拖欠和克扣劳动者工资,对于此问题,可以采用协商的方式进行解决;如果协商不成,也可以申请劳动仲裁;或者是向法律起诉。
    2014.10.20 13:35:36
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    根据你描述属于劳动争议,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资等。
    2014.10.20 13:52:07
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以申请劳动仲裁维权。
    2014.10.20 13:31:28
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  • 武雨雷律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以的,申请劳动仲裁,可以要求单位支付工资、经济补偿金等。
    2014.10.20 13:57:45
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  • 陈世洪律师
    服务地区:四川-成都
    你好,成都专业劳动律师为你咨询!
    2014.10.20 14:39:14
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