在厂里干了四年,老板开除我,没有签合同,有什么赔偿?

更新时间:2014-10-19 09:36:55
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在厂里干了四年,老板开除我,没有签合同,有什么赔偿?
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    公司没有签订劳动合同并辞退员工怎么办|||  辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到 详细>>
    2014.10.18 11:26:41
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    去申请仲裁维权。
    2014.10.18 11:41:23
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  • 饶大永律师
    服务地区:浙江-温州
    可以要求补偿金和赔偿金
    2014.10.18 19:31:11
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  • 金超俊律师
    服务地区:浙江-温州
    具体情况具体分析,按照你说的情况,一般会有经济赔偿金、失业经济保险待遇。
    2014.10.19 09:36:55
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我没有签合同。做了一个多月,老板无故辞退我有赔偿吗?
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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我在厂里面做了9年,老板辞退我,我可以要求赔偿什么?没有签订合同
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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上班四年没有跟公司签订劳务合同,现在算是开除了,有没有赔偿金?
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
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