工人请假一个月，现在假期未到而公司说我不

更新时间：2014-10-18 14:03:54

问题描述：

工人请假一个月，现在假期未到而公司说我不去上班了，就不开上个月的工资，请问公司这样做违法吗？

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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.10.18 13:38:40

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怀向阳律师
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你好，建议先协商处理，如果协商不成，可以向劳动部门投诉。

2014.10.18 14:03:54

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肖岚律师
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与公司沟通处理。

2014.10.18 09:05:05

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石建伟律师
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你好，不合法，可以投诉。

2014.10.18 09:28:46

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李建成律师
服务地区：北京-北京

建议先协商解决的

2014.10.18 09:42:11

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2014.10.18 09:49:28

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，最好协商处理，协商不成可劳动仲裁

2014.10.18 10:09:46

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