老板没说提成1500和工资2000的钱怎么发领工资时领1500怎么解决

更新时间:2014-10-17 23:50:07
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老板没说提成1500和工资2000的钱怎么发领工资时领1500怎么解决
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2014.10.17 22:39:49
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,按劳动合同的约定要求老板支付相应的足额工资。
    2014.10.17 23:50:07
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2014.10.17 21:17:00
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2014.10.17 20:50:58
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    建议申请劳动仲裁维权
    2014.10.17 21:21:18
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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发工资的时候老板没发工资,怎么解决这个问题
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工资4000
你好,赔偿包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等。如需具体咨询可直接跟我电话联系。
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工资1500一个月
不购买社保是不合法的。工资及福利是由你们约定的。
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说好工资1500只给了1200
可以呀,只要能证明你在公司工作的时间和公司给的待遇就行。要你自己举证
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