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2013年6月到公司工作，2014年10
更新时间：2014-10-17 15:22:56
问题描述：
2013年6月到公司工作，2014年10月中旬被告知公司将解散，入职的时候签过一个试用期合同，之后一直没签立劳动合同，现在被辞退应该得到什么赔偿？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王恒律师
服务地区：天津-天津
您好，您可以要求单位支付您未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金、及其他相关的经济补偿，如果有需要可来电或来详细给您核算一下，祝您好运。
2014.10.17 15:22:56
点赞
王增辉律师
服务地区：北京-北京
你好，双倍工资赔偿，经济补偿金。
2014.10.17 10:48:10
点赞
赵红文律师
服务地区：天津-天津
经济补偿金。。
2014.10.17 14:49:47
点赞
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