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是否应该给我们经济赔偿
更新时间:2014-10-15 14:11:02
问题描述:
我们是今年四月培训的 公司预计八月底九月初让我们离境 结果说因为资料不真实被日方要求重新递交 让我们回家等消息 至今毫无消息 去问就只说回家等 没有具体时间 等期间的误工费公司不给任何补偿 请问我们该如何自我保护?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李浩律师
服务地区:山东-青岛
如果是劳务派遣,劳务派遣公司是你的用人单位,你们所签的合同期限应当2年以上,属固定期限劳动合同,在此期间劳务派遣公司应当支付你工资。也就是说,你没去用工单位工作之前的工资由劳务派遣单位支付。
2014.10.15 07:33:57
点赞
武传清律师
服务地区:山东-青岛
可以起诉解决,请致电咨询
2014.10.15 14:11:02
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