我今年在一家公司工作了半年辞职了,但是到

更新时间:2014-10-16 20:09:36
问题描述:
我今年在一家公司工作了半年辞职了,但是到现在还没有拿到七月份的工资,我当时签了劳动合同但法人不是他,这样我去劳动局能告赢他吗?
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。
    公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
    公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
    2014.10.16 20:09:36
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  • 沈亚强律师
    服务地区:广东-深圳
    可以争取到
    2014.10.14 14:06:42
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    可以依法申请劳动仲裁。
    2014.10.14 14:38:56
    点赞
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我是做到年三十不做的,还有半个月工资他要等到下个月才能拿,没有签过劳动合同做了有半年我现在要投诉他这
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签劳动合同,前两天跟领导发生矛盾我辞职了,但是还差我一个月的工资,我通过劳动局能否要回工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在深圳找了一个中介,签了劳动合同。上面写着七天没有工资。然后我在工厂工作了六天,被他们解雇了。我能
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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我在一家公司工作快满两年了,然后辞职了,
按照法律规定计算,你的情况不属于连续工作。
全部1个答案 >
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