工资及福利待遇,辞工补偿。

更新时间:2014-10-13 20:45:15
问题描述:
我在常隆工作4年,没按劳动法签订劳动合同,厂里没按同岗位给我付劳动报酬及福利待遇,没依法为我缴纳社会养老金,我该怎么办。
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,建议不要主动辞职,可以通过法律途径与单位解除劳动关系,要求单位支付4个月的经济补偿金。
    2014.10.13 20:45:15
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我在单位上班二年多了,单位即没有把劳动合同给我,也没有给我交社保,我应该怎么办
即使不签订劳动合同,但存在事实劳动关系的,用人单位也能为员工缴纳社会保险。单位从用工开始的一个月内,就需要为员工申请社保登记,并及时缴纳各项社会保险费用。
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我在我县法院门岗二作7年最近辞退了,在这其间也没有劳动合同也不给交社保也没有双休日和节日按劳动法我应
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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已工作六个月,公司未与我签订劳动合同,也没有给我交社保,这合法吗?我要怎么争取自己的合法权益
因公司未依法缴纳社会保险的,与用人单位解除劳动合同时,可以要求公司支付经济补偿金和补缴纳社保费。你可申请劳动仲裁解决
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请问我在厂里上了20天班想马上辞工走厂里要扣半月急辞工我就没有钱请问如和处里
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职工资及补偿
公司这样做是不对的,侵犯了你的合法权益。
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