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劳动法2014公司因搬迁员工不愿意去

更新时间：2014-10-13 20:26:49
问题描述：
劳动法2014公司因搬迁员工不愿意去,公司理应赔偿吗,如果可以赔偿的话,是赔多少呢?需要哪些条件
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 乐园律师
    乐园律师
    服务地区：广东-深圳
    若公司搬迁到深圳市区以外的城市，则应当支付员工经济补偿，具体为工作满1年支付1个月工资。
    2014.10.13 15:45:11
    点赞
  • 王增辉律师
    王增辉律师
    服务地区：北京-北京
    你好，理应赔偿，经济补偿金标准为每工作一年补偿一月。
    2014.10.13 15:14:38
    点赞
  • 梁真民律师
    梁真民律师
    服务地区：广东-深圳
    深圳范围搬迁没有赔偿，市外搬迁有。
    2014.10.13 15:18:52
    点赞
  • 沈亚强律师
    沈亚强律师
    服务地区：广东-深圳
    要补偿，补偿按照工龄补，具体情况可与本律师联系，为当事人提供优质法律服务！
    2014.10.13 15:32:23
    点赞
  • 赵烽律师
    赵烽律师
    服务地区：广东-深圳
    按照工龄一年补偿一个月工资
    2014.10.13 15:49:01
    点赞
  • 陆明律师
    陆明律师
    服务地区：广东-深圳
    如果是市内搬迁是没有赔偿的，否则可以要求公司支付赔偿金，但是前提是双方解除劳动关系
    2014.10.13 17:27:06
    点赞
  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    公司搬迁员工不愿去是否有赔偿同需看公司搬迁到那里了
    2014.10.13 20:26:49
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要看具体情况而定
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