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进单位4个月未签订劳动合同离职可否补偿

更新时间：2014-10-12 22:24:08
问题描述：
进单位4个月未签订劳动合同离职可否补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈福猛律师
    陈福猛律师
    服务地区：福建-厦门
    可以要求支付双倍工资。

    必要时，可以申请劳动仲裁。
    2014.10.12 22:24:08
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  • 陈奇斌律师
    陈奇斌律师
    服务地区：福建-厦门
    未签订劳动合同离职可补偿
    2014.10.12 21:03:22
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