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八级工伤伤残一次补偿

更新时间：2014-10-13 17:14:13
问题描述：
本人46岁,男.2007年在长沙装卸队工作,老板及没有签合同和买保险.工资是多劳多得的.2013年12月14日出了工伤.住院24天.鉴定为八级伤残.请各位朋友帮个忙,算一下要赔偿多少钱啊,应该怎么算啊.
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 肖岚律师
    肖岚律师
    服务地区：湖南-长沙
    赔偿标准根据你的收入核算，另外，老板没有签订劳动合同及办理社保，按法律规定是可以要求赔偿的。建议当面咨询。
    2014.10.12 15:58:53
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  • 黄健律师
    黄健律师
    服务地区：广东-深圳
    10万元左右。
    2014.10.12 16:29:19
    点赞
  • 廖锋律师
    廖锋律师
    服务地区：上海-上海
    这个需要更多数据
    2014.10.12 19:13:03
    点赞
  • 龙凤律师
    龙凤律师
    服务地区：湖南-长沙
    医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准（简称“基数”），自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2014.10.12 20:36:00
    点赞
  • 罗海东律师
    罗海东律师
    服务地区：湖南-长沙
    按照出伤残之前上年度平均工资计算
    2014.10.12 22:18:23
    点赞
  • 彭仲立律师
    彭仲立律师
    服务地区：湖南-长沙
    具体情况怎样
    2014.10.13 17:14:13
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