首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动纠纷
> 咨询详情
我在一家居厂上班,左手中指被割断两根筋,是否能评上伤残?如果评不上伤我?老板有没有赔尝?能赔多少钱?
更新时间:2014-10-12 10:45:28
问题描述:
我在一家居厂上班,左手中指被割断两根筋,是否能评上伤残?如果评不上伤我?老板有没有赔尝?能赔多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区:广东-广州
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2014.10.12 10:45:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
32080
我在工地摔断两根助骨能评残吗?评上的话能赔多少?评不之又能赔多少呢?
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
租房需要注意的问题都有哪些
租房合同
医疗事故纠纷索取赔偿的三大途径是什么
医疗事故赔偿
工伤右手食指骨裂,是否可以评残?如果不能评残,那么老板应赔多少钱
要根据具体情况来定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司清算的程序和注意事项有哪些
公司清算程序
上班工作受伤工伤左手食指筋断了,可是伸不直, 可以评上伤残么。如果不能我都应该获得什么赔偿?
您好,建议申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老工在厂里受伤了,左手食指神经和血管断裂,能评上伤残级别吗?要求赔偿多少合适
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工受伤,左手中指被割断两根筋。又评不上伤残。但老板有没有赔尝?能赔多少钱?
协商不成,委托律师办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工受伤,左手中指被割断两根筋。又评不上伤残。但老板有没有赔尝?能赔多少钱?
你好!根据具体伤情要求赔偿,具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费等。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
因工受伤,左手中指被割断两根筋。又评不上伤残。但老板有没有赔尝?能赔多少钱?
咨询主管部门。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我请假了,没有接到他。他似乎很生气,然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
初中毕业不满16可以打暑假工吗?
未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我面试的是高铁乘务员,但是面试经理说需要3~6个月才能拿到铁路证明分配是真的吗?
这个你去问你报名的高铁部门吧!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱,发了工资我的工资不得劲
您好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 913 人
交通事故理赔方面
11分钟前
刘博律师
近期帮助 13 人
当时是转让的设备给他写的欠条说好的一年之内还清已经过了三年了作为老公的可以代替起诉对方吗
20分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
23年考评为D,24年4月发工资工资里扣薪1560元,要怎么申诉
28分钟前
何峻清律师
近期帮助 3838 人
我跟女朋友合租房租一起出的我签的合同可以让她搬出去吗
54分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
国内公司股东有四个,咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里?是否可以追责业务员?怎样规避法律风险避免纠
56分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
湖北大学滥收费,2022届大学生一年收费高达12957元
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
想问一下,强制划扣后就没有其他事了吗,中间又有另一个单位来冻结同张卡
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
我零岁父母买的保险,被我爸退保了,他退保了没跟我妈说,也没跟我说,什么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询