自己:谢谢律师,我还想问一下,如果我孕期反应严重,可以长时间请病假么?法律有规定么?工资是怎么算的

更新时间:2014-10-11 14:10:33
问题描述:
自己: 谢谢律师,我还想问一下,如果我孕期反应严重,可以长时间请病假么?法律有规定么?工资是怎么算的?还有我是二胎在计划生育内的,公司也会报销吧?谢谢您
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2014.10.11 11:34:23
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.10.11 11:30:20
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  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    病假应该有病假条件,病假也是有期限的,不是无限期的。生育报销是经社保来办理。
    2014.10.11 14:10:33
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请问:以上所诉情况过程是否是属于:违法解除?2.病假工资80%里是否还要扣3金等才是实际拿到的?企业
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请问律师:根据法律规定,公司应该如何处理?谢谢!
做一下工伤认定和伤残鉴定,然后根据工伤保险待遇给予补偿。伤残鉴定是补偿的根据。
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