用人单位没有为劳动者缴纳社会保险须支付经

更新时间：2014-10-11 19:36:28

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用人单位没有为劳动者缴纳社会保险须支付经济补偿金法律依据再;建立劳动关系一个多月,用人单位没与劳动者签劳动合同,支付经济补偿金法律依据再以上补偿金劳动者被用人单位被迫解除劳动关系情况下是否可要求,支持法律依据

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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.10.11 10:28:28

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徐卫东律师
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.10.11 09:11:05

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家权律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.10.11 09:14:14

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谢燕萍律师
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劳动合同法里全部涵盖。

2014.10.11 09:39:51

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李鹏律师
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被迫解除劳动关系的，你所说的补偿或赔偿都会得到支持

2014.10.11 10:05:11

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李建成律师
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你可向劳动部门投诉的

2014.10.11 19:36:28

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