之前先兆流产请假2周，9.31复查，医生要求入院治疗，向公司请假一个月，向公司EMS邮寄住院证明，但

更新时间：2014-10-09 10:21:08

问题描述：

之前先兆流产请假2周，9.31复查，医生要求入院治疗，向公司请假一个月，向公司EMS邮寄住院证明，但是公司说制度不允许，不批假，旷工处理，或者算事假，希望我自己离职，怎么办？

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沈辉律师
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根据你描述属于劳动争议，怀孕期间单位不能解除劳动合同的，如果主动辞职没有经济补偿金等。

2014.10.08 21:15:45

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公司今天发邮件说28于我解除劳动合同，我可以得到什么赔偿，还有我有4套销售提成没拿到

2014.10.14 23:24:18
都燕果律师
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你好，单位的做法是不合法的，向劳动监察大队投诉

2014.10.08 16:45:47

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是监察大队投诉，还是直接劳动仲裁，公司发份邮件说28开始与我解除劳动合同，

2014.10.14 23:22:50
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正常的病假公司应当批准，协商不能解决可以申请劳动仲裁维权

2014.10.08 20:04:20

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，如果公司按旷工处理的，可以申请劳动仲裁维权。

2014.10.08 16:34:15

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我住的都江堰人民医院，公司说住院就权威医院证明我需要住院，

2014.10.08 16:40:59

您好，公司的说法没有法律依据。

2014.10.08 17:57:11

我不辞职原因就是想拿到销售提成，公司不同意发放全部销售提成，有1个客户付清房屋总款，而且还有3套销售提成是客户付了定金，签订商品房买卖合同，我可以拿到提成么，公司说要拿提成就等开发商给他们结款，结给我要半年后。

2014.10.08 18:45:12

您好，如果公司不支付提成，可以申请劳动仲裁维权。

2014.10.08 19:54:55

您好，可以申请劳动仲裁维权。

2014.10.08 20:09:10
方利律师
服务地区：四川-成都

你好！可以向劳动监察大队投诉。

2014.10.09 10:21:08

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