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无固定期限合同与经济补偿金
更新时间:2014-10-12 23:54:16
问题描述:
无固定期限合同后,是否只有用人单位提出解除劳动合同,才会支付给员工经济补偿金;员工自己提出的解除劳动合同,用人单位则无需支付经济补偿金?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,被迫解除劳动合同,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014.10.07 21:51:08
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
不管什么合同,劳动者主动解除合同的,没有经济补偿金。
2014.10.07 22:42:16
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
是的。
2014.10.07 21:33:41
点赞
吴日辉律师
服务地区:广东-东莞
是的,如果公司违法解雇要支付赔偿金,如果员工主动辞工没有补偿的
2014.10.12 23:54:16
点赞
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