紧急求助:工伤处理流程

更新时间:2014-10-10 21:59:13
问题描述:
本人于九月份申请离职,离职日期为十月十三号。但十月五号因工被玻璃划伤面部。现公司还没有给予肯定的说法,本人律法小白,不知道具体流程。急需计律师的指导与帮助来维护自己的合法权益。万分感谢!!!
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7位律师解答
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  • 朱莉明律师
    服务地区:江苏-苏州
    首先应当先申请工伤认定,确认系工伤之后再进行伤残鉴定,最后依伤残鉴定结果主张相应的工伤待遇。
    2014.10.10 21:59:13
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  • 赵德高律师
    服务地区:江苏-连云港 178-9529-5775
    咨询我
    你好,先申请工伤认定,然后可以申请伤残鉴定,根据结果索要赔偿。
    2014.10.07 11:04:52
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    要到哪里申请工伤认定,通过公司么?
    2014.10.07 11:43:18
  • 季景红律师
    服务地区:江苏-苏州 186-6268-7867
    咨询我
    你好!你的情况属于工伤,建议先申报工伤。
    2014.10.08 19:08:37
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  • 乔治国律师
    服务地区:江苏-苏州
    申请认定工伤,之后再做劳动能力鉴定。
    2014.10.07 10:17:48
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  • 王明星律师
    服务地区:江苏-苏州
    应该申请工伤认定,之后鉴定等级,要求赔偿
    2014.10.07 10:22:39
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    这一整个过程大概需要多久能够得到赔偿,现在还着急回家去那
    2014.10.07 11:46:08
    是否有劳动合同,工伤认定2个月左右
    2014.10.07 12:56:22
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请工伤认定以获得赔偿。
    2014.10.07 10:52:50
    点赞
    要通过公司进行工伤认定么,如果公司不予理睬个人要到哪里去申请
    2014.10.07 11:44:34
    可以个人申请工伤认定。到劳动局工伤科。
    2014.10.07 12:33:25
  • 程超律师
    服务地区:江苏-苏州
    去劳动局申报工伤,如果认定为工伤的话,去申请工伤级别鉴定,等鉴定结论出来后计算赔偿。
    2014.10.07 12:16:57
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