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紧急求助:工伤处理流程
更新时间:2014-10-10 21:59:13
问题描述:
本人于九月份申请离职,离职日期为十月十三号。但十月五号因工被玻璃划伤面部。现公司还没有给予肯定的说法,本人律法小白,不知道具体流程。急需计律师的指导与帮助来维护自己的合法权益。万分感谢!!!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱莉明律师
服务地区:江苏-苏州
首先应当先申请工伤认定,确认系工伤之后再进行伤残鉴定,最后依伤残鉴定结果主张相应的工伤待遇。
2014.10.10 21:59:13
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赵德高律师
服务地区:江苏-连云港
178-9529-5775
咨询我
你好,先申请工伤认定,然后可以申请伤残鉴定,根据结果索要赔偿。
2014.10.07 11:04:52
点赞
要到哪里申请工伤认定,通过公司么?
2014.10.07 11:43:18
季景红律师
服务地区:江苏-苏州
186-6268-7867
咨询我
你好!你的情况属于工伤,建议先申报工伤。
2014.10.08 19:08:37
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乔治国律师
服务地区:江苏-苏州
申请认定工伤,之后再做劳动能力鉴定。
2014.10.07 10:17:48
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王明星律师
服务地区:江苏-苏州
应该申请工伤认定,之后鉴定等级,要求赔偿
2014.10.07 10:22:39
点赞
这一整个过程大概需要多久能够得到赔偿,现在还着急回家去那
2014.10.07 11:46:08
是否有劳动合同,工伤认定2个月左右
2014.10.07 12:56:22
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以申请工伤认定以获得赔偿。
2014.10.07 10:52:50
点赞
要通过公司进行工伤认定么,如果公司不予理睬个人要到哪里去申请
2014.10.07 11:44:34
可以个人申请工伤认定。到劳动局工伤科。
2014.10.07 12:33:25
程超律师
服务地区:江苏-苏州
去劳动局申报工伤,如果认定为工伤的话,去申请工伤级别鉴定,等鉴定结论出来后计算赔偿。
2014.10.07 12:16:57
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