用人单位可以聘用60岁以上的吗

更新时间：2014-10-06 15:30:03

问题描述：

用人单位可以聘用60岁以上的吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

这是可以的

2014.10.06 15:30:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位录用年满16周岁的童工违法吗

用人单位录用年满16周岁的童工违法吗

用人单位60岁以上违反劳动法吗

不违法，是劳务关系。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同

被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同

怎样与年满60岁的人签订聘用合同

可签订劳务合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长沙年满60岁的老年人每月可以领到60元钱的基本养老保险金

长沙年满60岁的老年人每月可以领到60元钱的基本养老保险金

单位聘用60岁以上老员工并签订劳动合同，

你好，协商不成，去投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

英国30岁以下国民领取养老金年龄将被提至70岁

英国30岁以下国民领取养老金年龄将被提至70岁

女职工50周岁以上单位是否聘用

和单位协商

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老人维权尴尬超过60岁是不是劳动者

老人维权尴尬超过60岁是不是劳动者

用人单位可以招聘60岁以上人吗?

属于劳务用工，但是一旦发生工伤，仍然按照工伤待遇赔付，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗

从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗

55岁以上的老人需要与用人单位签订合同吗

为了更好地保障自己的权利，建议签订合同比较好。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

33岁白领高龄怀孕被公司解雇

33岁白领高龄怀孕被公司解雇

用人单位聘请60岁以上员工是否违反劳动法

　　据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位聘用50周岁以上女员工如何签合同

按法律规定签

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位可以用60岁以上的工人吗

可以，对双方权利义务约定清楚

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

凌嘉敏律师

近期帮助 894 人

购买房子，房开赠送了4年物业费，现在物业公司称房开申请破产，不兑换物业费，如何维护权益

1分钟前

信金国律师

近期帮助 16601 人

服刑人员交了社保，怎么算

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 189221 人

工伤两起，拖欠五年半的工资

3分钟前

四川英地律所律师

近期帮助 1453 人

你好！65岁男，给当地村委会干活，意外溺水身亡，怎么处理

3分钟前

叶斌律师

近期帮助 14151 人

房东电费收取标准为每度1.2元，合同已签如何应对？

6分钟前

百全律所律师

近期帮助 45834 人

振兴消费贷款有限公司需要认证费才能提现

6分钟前

赵磊律师

近期帮助 1884 人

我老公被限高了，从台湾能买机票回国吗

8分钟前

叶斌律师

近期帮助 14151 人

对方说必须要打单才能返还300元，所以就要求对方退款，但对方一直以我签了合同要打单返还的理由来拒绝我

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟