公司书面调岗不降薪且规定不去报到视为旷工

更新时间:2014-10-05 09:35:03
问题描述:
公司书面调岗不降薪且规定不去报到视为旷工 我不服 该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.10.05 09:35:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司以(不服从领导安排)为由调动岗位工资,不按原工资去新岗位报告旷工。我不同意:我该怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司说不回来就按旷工处理,我该怎么办。
旷工的处理办法:如果情节不严重的,用人单位可以按照其依法制定的规定制度给予劳动者罚款或者警告等处罚;如果旷工的情节严重,严重违反了单位的规章制度的,用人单位可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求加班三小时,我不去,被记旷工或者早退是否合理,不合理该怎么办
公司要求加班可以不去。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未与本人协商强行调岗,待遇不变,不去报道算旷工处理,我不想去,该怎么办?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以不服从安排降职降薪
可以向劳动监察大队投诉解决
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有没有规定调岗不降薪
问题不详,可致电详询。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以调岗为由降薪
不合法的,可以到单位所在地的劳动监察部门或仲裁部门投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给调岗降薪
如无特别约定,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5450 人
你好网上立案资料已经提交了怎么删除重复了,法院说需要删掉一个,我找不到删除选项
4分钟前
李伟律师
近期帮助 37015 人
办案能网上办吗
6分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3261 人
只加入了工会,本没有签纸质合通
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10997 人
按15个点结算也有公司盖章,现在让我们填写预重整案债权申报,这个合理吗
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10997 人
校园霸凌事件你可以受理吗
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10997 人
民间借贷欠钱不还怎么处理
9分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73546 人
车险报完向我要折旧费
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10997 人
别人借我钱不还还把我删了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询