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组长什么都不问员工情形下,直接辞退,,公司以前都
更新时间:2014-09-30 11:54:57
问题描述:
xx电子有限公司作业员,线长和作业员吵架,线长哭了,组长什么都不问员工情形下,直接辞退,,公司以前都会解决的,这下直接辞退了可以赔偿一个月工资吗 我希望得到您的答案,谢谢你
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔治国律师
服务地区:江苏-苏州
这里要区分公司辞退员工是否符合劳动合同或者劳动法律规定,并且与劳动者办理相关离职手续;如果符合的话,是没有补偿或者赔偿的;如果不符合,要面临支付经济赔偿金及其他赔偿的可能。
2014.09.30 10:58:21
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王明星律师
服务地区:江苏-苏州
应该提劳动仲裁
2014.09.30 10:05:03
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吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
你在公司工作了多长时间了??具体来电分析
2014.09.30 10:28:41
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李成辉律师
服务地区:江苏-苏州
如违法开除,每工作一年赔偿两个月工资
2014.09.30 11:04:01
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
具体原因是什么?
2014.09.30 11:54:57
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