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用人单位终止劳动合同,2011年10月2
更新时间:2014-09-30 10:45:30
问题描述:
用人单位终止劳动合同,2011年10月29号到2014年10月28日,三年时间如何补偿,跪求解答
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黎振飞律师
服务地区:广东-东莞
您好!如果是合同到期不再续签订的,你可以要求用人单位支付3个月工资作为经济补偿金;如果是用人单位违法解除或终止劳动合同的,你可以要求用人单位支付6个月工资作为赔偿金。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
2014.09.29 23:52:53
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
如果是劳动合同到期,支付3个月工资的经济补偿金。
2014.09.29 23:05:16
点赞
梁志乐律师
服务地区:广东-东莞
如果到期不续签的则补偿3个月工资,如果没到期解雇的,则赔偿6个月工资。
2014.09.30 10:25:17
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可依法要求总共6个月工资的经济赔偿。
2014.09.30 10:45:30
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