与公司签订了派遣合同,现在又举行考试选拔,考试不过无赔偿,不参加考试直拿那三万走人,是否合理?

更新时间:2014-09-29 21:59:57
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与公司签订了派遣合同,现在又举行考试选拔,考试不过无赔偿,不参加考试直拿那三万走人,是否合理?
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  • 尹伟望律师
    服务地区:陕西-咸阳
    你们举行的考试是资格考试吧。如果你资格考试不过的话,你将没有从业资格,公司可以与你解除合同,并可给你适当的经济补偿,你可以算一算,你的经济补偿会不会达到三万元,你还得看看你是否会通过从业资格考试。
    2014.09.29 21:59:57
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  • 赵小计律师
    服务地区:陕西-咸阳
    要看合同是如何约定的。
    2014.09.29 15:35:52
    点赞
  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    不合理不合法。。
    2014.09.29 17:12:30
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