工作的地方没签合同,辞职了老板说工资要几

更新时间:2014-09-28 10:18:36
问题描述:
工作的地方没签合同,辞职了老板说工资要几个月以后才发,原因是没提前一个月辞职,请问合理吗
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2位律师解答
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  • 罗明律师
    服务地区:贵州-贵阳
    不合理。工作的地方没签合同,就要支付双倍工资。提前一个月辞职,是解除劳动合同的一个时限,你的劳动合同都没有,拖欠工资不合法。可以打劳动监察电话投诉。
    2014.09.28 10:18:36
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  • 司朝伦律师
    服务地区:贵州-贵阳
    不合理 
    2014.09.27 18:18:53
    点赞
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对离职领导的意思是不干了就走,结果老板说工资要三个月以后才发给我,请问这样合理吗
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板要我签合同,即使提前三个月提出上面辞职也要等厂里找到人之后才发被压的工资,请问这样合理吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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上班一个月零几天没有签合同,有提前辞职,现在走的时候老板说要压工资月底发,这合理吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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工作未签合同,辞职后老板不结工资
按实际情况,劳动者与用人单位协商无效的,可以提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以直接向人民法院起诉,通过法院要求用人单位支付拖欠的工资。提交起诉
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未签合同突然离职老板说不给了工资
建议你向当地劳动监察大队投诉
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没签合同,辞职老板不给工资
去劳动局提起劳动仲裁。要求支付工资,另外自你入职30天后的工资按原来2倍发放。同时要求支付经济补偿半个月工资
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