员工工伤住院期间费用

更新时间:2014-09-27 23:11:31
问题描述:
我公司有一名员工在工作时受了伤,公司安排到医院检查住院后,住院费是公司支付还是员工先垫付,等出院后报销,家属护理费用是有公司全部出吗?
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决,应当支付家属护理费。
    2014.09.26 17:26:31
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,属于工伤,赔偿问题建议协商解决。
    2014.09.26 16:35:36
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。是的,需要承担相应责任。
    2014.09.26 18:05:32
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  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    属于工伤,赔偿问题建议协商解决。
    2014.09.26 20:03:56
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:要赔偿的
    2014.09.27 23:11:31
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在公司工作期间,受伤住院,公司前支付受伤住院费用?现在公司正在为我们办理工伤手续,要求我们先用社会保
劳动者因工受伤的,医疗费可以由受伤职工先行垫付,也可以由用人单位垫付,法律没有明确规定一定要用人单位垫付。可以申请由用人单位垫付医疗费,但没有强制力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在企业工作中脚部受伤,住院费4000元。因单位原因未按规定缴纳五险一金,住院费由我自己支付,出院后
医保卡不住院也是可以报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种,基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费,住院保险则只有单位缴纳,个人不用缴纳。基本医疗保险的的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工因工受伤,公司认定为工伤后,所有的工伤费用是否由保险公司和用人单位出
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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每月1800工资,3个月停职,平均3个月工伤费用
停工留薪期内工资福利待遇不变
全部1个答案 >
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