公司拖欠工资怎么维权!

更新时间：2014-09-28 10:13:32

问题描述：

公司拖欠在职员工工资超过半个月,离职员工三个月,而且一直没有签订劳动合同,可以用什么手段维权!

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金梅芳律师
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可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，有工资欠条的也可直接以拖欠劳动报酬争议为由向人民法院提起诉讼。数额较大的，单位有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。同时，如在劳动争议时效范围内还可因未签劳动合同主张双倍工资。

2014.09.26 12:36:38

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可以申请劳动仲裁

2014.09.28 10:13:32

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颜杰律师
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你好，去劳动仲裁委仲裁。

2014.09.26 11:02:20

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刘晓东律师
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可向劳动监察大队投诉

2014.09.26 12:23:06

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卜亚夫律师
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可以提出仲裁，要求支付工资，并补偿未签订劳动合同期间的双倍工资，补缴社保等

2014.09.26 13:15:49

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