离职后老板找理由不发工资

更新时间：2014-09-25 16:15:26

问题描述：

我是一名普通打工人员,在瑞xx家具有限公司工作,于今年8月12日离职,工作全部交接清楚,正常程序离职,当时已算清工资,下月中询发放工资,从银行卡上发放;发工资后,迟迟没有我的工资到帐,后打电话询问,先是工厂各部门人员推托(包括老板),后又找各种理由不发工资,我有合同的。现在我该怎么办?已经一个多月了。

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家权律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.09.25 11:49:49

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徐卫东律师
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.09.25 11:35:19

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杨晓波律师
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尽快到企业用工地或企业注册地的劳动监察大队投诉举报，或直接到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，主张拖欠工资和其他补偿

2014.09.25 11:14:17

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我现在已离开北京，很多事情不方面办理，有不有方便的途径。谢谢！

2014.09.25 11:19:10
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。

2014.09.25 11:22:00

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁

2014.09.25 11:32:41

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

可以搜集相关证据向劳动监察相关部门举报或申请劳动仲裁，主张用人单位足额发放工资。

2014.09.25 16:15:26

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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁

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