有关工伤赔偿问题。。

更新时间：2014-09-26 14:35:51

问题描述：

本人(陕西)在宁波这边公司上班期间出现意外,请问鉴定等级为5级的话,跟公司解除劳动合同会有多少补偿, 再假设为4级又会是多少(前提:有保险)

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

2014.09.25 05:11:53

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姚志杰律师
服务地区：浙江-宁波 180-0664-8292

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你好，工伤待遇按等级计算，1-4级还涉及是否退出工作岗位问题。建议个案具体当面咨询。

2014.09.25 14:26:55

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张骞律师
服务地区：浙江-宁波

五级工伤的理赔存在劳动关系终止与否的问题，选择不同最终理赔金额和程序是不同的。

2014.09.24 19:37:59

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解除劳动关系。 4级有什么不同

2014.09.24 20:12:51

工伤四级的是保留劳动关系，每月享受伤残津贴和生活护理费。

2014.09.25 16:12:15
卓超律师
服务地区：浙江-宁波

假设你的工资是3000元每月，5级赔偿至少78万元以上（因为你没有提供详细情况，误工、护理等无法计算）。4级涉及抚恤金，由于你没有提供亲属人员及信息，无法计算。建议面谈。

2014.09.26 14:35:51

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