未签订劳动合同,辞职后能否得到单位的经济补偿?

更新时间:2014-09-23 16:33:17
问题描述:
本人与一名营企业未签订劳动合同,但事实劳动关系达15年,据法定退休年限3年,提出辞职后,能否与原单位要求经济补偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董新涛律师
    服务地区:山东-济南
    你好,要看辞职的理由,是否符合法律规定
    2014.09.23 16:33:17
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