幼儿园单位在我辞职后把我的暑期放假工资扣

更新时间:2014-09-24 09:34:23
问题描述:
幼儿园单位在我辞职后把我的暑期放假工资扣除了,他们有触犯劳动法例吗?
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5位律师解答
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  • 马干律师
    服务地区:广东-广州
    您好!用人单位在员工辞职后也应及时结算工资,不得无故克扣拖延结算。
    2014.09.23 14:44:54
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助288213 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    违法
    2014.09.23 14:41:51
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  • 王曼律师
    服务地区:广东-佛山
    可向劳动部门投诉
    2014.09.23 19:31:27
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以到劳动局投诉。
    2014.09.23 22:40:55
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  • 余丹霞律师
    服务地区:广东-佛山
    可以申请劳动仲裁。
    2014.09.24 09:34:23
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男方护理假带薪吗?单位扣了我休假的基本工资,违法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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暑假去打暑假工,公司扣除了30%的工资,这是违法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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辞职后被公司扣了工资
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司放假扣工资
公司做法违法,可向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
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辞职后公司扣工资
申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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辞职后,老板扣工资
不合理,提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
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