工作时间在公司意外身故。是自己身体原因非工伤。无正规劳动合同可以要求公司适当赔偿吗？具体数额以什么作

更新时间：2014-09-23 11:58:21

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工作时间在公司意外身故。是自己身体原因非工伤。无正规劳动合同可以要求公司适当赔偿吗？具体数额以什么作为依据？

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李春萍律师
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不是工伤则为非因公死亡，依照劳动法等，单位也应承担法定义务，如丧葬费、一次性救济金、遗属困难补助费等。

2014.09.22 10:34:02

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这种情况一般公司给予丧葬费补助费等。

2014.09.22 14:51:39

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蓝恭佳律师
服务地区：山东-青岛

可以，这属于非因工死亡，详情来电咨询。

2014.09.22 10:09:54

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吴晓奇律师
服务地区：山东-青岛

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2014.09.22 14:07:07

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王涛律师
服务地区：山东-青岛

因公死亡，当然需要有证据证明劳动关系。其他的需要可以联系我。

2014.09.22 17:58:18

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韩维利律师
服务地区：山东-青岛

可以享受非工伤待遇

2014.09.23 11:58:21

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