劳务派遣工合同没到期用人单位退回劳务公司

更新时间:2014-09-21 11:47:08
问题描述:
劳务派遣工合同没到期用人单位退回劳务公司应怎么赔
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张绍兵律师
    服务地区:江西-南昌
    按用工合同约定来,,,,
    2014.09.21 11:47:08
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公司劳动合同没到期被辞退该怎么赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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怎样解除劳务合同
怎样解除劳务合同
民法典 590
请问第一种情况:签两年劳务派遣合同未到期用人单位外包迟退工人怎么赔?公司外包迟退工人应怎么赔?
你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
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请问签的两年劳务派遣合同,合同未到期用人单位迟退工人怎么赔?
劳务派遣劳动合同到期的处理是:劳务派遣单位可以和劳动者续签;未续签的,由劳务派遣单位支付经济补偿;但单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续
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劳务公司的经验范围可以包括哪些?
这个是没有统一的规定的
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劳务合同到期
法律上劳动合同和劳务合同有很大区别,如果真是劳务合同,合同到期没有补偿。 如果是劳动合同,合同到期可以获得补偿金 建议找律师看一下合同。
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劳务合同到期了
员工不续签无补偿。
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