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关于在厂职工哺乳期解除劳动合同的赔偿问题
更新时间:2014-09-20 19:50:59
问题描述:
我是公司职员,在职已经3.5年,现在小孩6个月还在哺乳期,公司以耽误工作不能加班为由要与我解除合同,请问这样合法吗?是否有明文规定哺乳期解除合同的赔偿等相关规定?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘银律师
服务地区:江苏-苏州
不合法,公司现在不能跟你解除合同。除非你有法定的严重情形
2014.09.20 19:50:59
点赞
郭彪律师
服务地区:安徽-合肥
139-5609-5956
咨询我
单位违法,起诉要求赔偿,
2014.09.20 11:26:06
点赞
蔡振平律师
服务地区:江苏-苏州
违法解除,可以要求双倍赔偿,具体可以来电详询。
2014.09.20 12:40:52
点赞
吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
不合法。
2014.09.20 13:39:29
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2014.09.20 16:00:55
点赞
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