我与公司签订劳动合同期限为一年,公司安排

更新时间:2014-09-19 21:54:55
问题描述:
我与公司签订劳动合同期限为一年,公司安排两个月作为试用期,请问公司该安排是否符合法律规定?
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    可以起诉解决的
    2014.09.19 21:54:55
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正常签一年劳动合同的试用期应该是1个月,请问公司的这种做法是否国家劳动法的有关规定。
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
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请问劳动法!试用期为30个工作日吗?此公司试用期为90个工作日合理吗?我予公司7月3日签订劳动合同,
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
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公司聘用合同期限
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民法典 759
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合同不满一年试用期三个月不合法。劳动合同是求职者被公司录用后都会签署的劳动协议,规定了试用期,也明确了彼此劳务关系的有效期限
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