我在单位干了八年今年又签了三年的合同如果被解雇的话能赔几个月

更新时间:2014-09-21 11:59:23
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我在单位干了八年今年又签了三年的合同如果被解雇的话能赔几个月
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    您好,可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府|||您好,可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不 详细>>
    2014.09.19 11:14:34
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    赔偿一年一个月的经济补偿金。
    2014.09.19 14:11:54
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  • 齐杰涛律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,单位违反与你解除劳动关系,你可要求单位支付2倍的经济补偿。
    2014.09.19 17:05:20
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  • 张骞律师
    服务地区:浙江-宁波
    单位违法解除的,可以根据工作年限,满一年的补偿两个月工资。
    2014.09.21 11:59:23
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签一年合同试用期多久
签一年合同试用期多久
劳动合同纠纷 42790
我在工厂签了三年合同,现在干一年不想干了
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:   (一)在试用期内的;   (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;   
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签三年劳动合同只干一年被炒,该赔几个月工资。
依法开除的,可不赔偿。 违法开除的,满一年可要求2个月工资。
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签了一年的合同,三个月被辞退
你好,可以到当地劳动部门申请仲裁
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我在医院干了七年并签了两年的合同,能清退吗
可以要求单位支付经济补偿金
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我签三年合同 我干了快一年了 公司突然解除合同
单位违法解除劳动合同,你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金。
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