我想咨询一下，在一个公司上班，期初

更新时间：2014-09-18 16:18:00

问题描述：

您好，我想咨询一下，在一个公司上班，期初说的无责底薪4500，有责六千，第一二月上了7天班，发了1090工资，怎么算也不对。第二个月和老总说好辞职，老总同意的，现在离职第二个月了，公司离职那月工资不发，原因是没填离职表，老总协调，说协调不成功，行政部不认，说是时间太长，这个具体怎么解决

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家权律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.09.18 15:27:36

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徐卫东律师
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.09.18 15:36:21

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石建伟律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2014.09.18 15:19:04

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李莹律师
服务地区：北京-北京

您好,可以仲裁维权,建议来电咨询.

2014.09.18 15:23:25

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，建议你到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

2014.09.18 15:26:11

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邹伙发律师
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您好，建议协商，协商未果可申请劳动仲裁或者起诉解决，来电详询~

2014.09.18 15:47:43

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

搜集证据，向劳动监察相关部门举报，或申请劳动仲裁要求用人单位足额并及时发放工资。

2014.09.18 16:18:00

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